根據(jù)公司發(fā)展及各部門(mén)業(yè)務(wù)需求，經(jīng)研究討論，決定公開(kāi)招聘企業(yè)管理、法務(wù)、人力資源、審計(jì)風(fēng)控、融資管理、工程管理、招標(biāo)成本、安全管理等方面人才，進(jìn)一步充實(shí)、強(qiáng)大公司隊(duì)伍，需要招聘以下崗位人員：

 

一、招聘崗位：企業(yè)管理部副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、建立控股公司及下屬公司的內(nèi)控管理制度，健全管控模式、組織架構(gòu)及權(quán)責(zé)體系；

2、組織公司各項(xiàng)管理制度、工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進(jìn)；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管控要求，建立健全公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)估管理體系并組織推動(dòng)實(shí)施；

4、組織開(kāi)展公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制，確定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上制定部門(mén)及下屬公司的工作任務(wù)及目標(biāo)計(jì)劃；

5、對(duì)公司參股、控股的子公司進(jìn)行有效管理，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況等方面進(jìn)行管控；

6、組織開(kāi)展公司月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)考核及重大事項(xiàng)督查督辦，并編制公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)參與公司各級(jí)企業(yè)法人數(shù)據(jù)治理，包括設(shè)立、變更、終止、等公文處理，負(fù)責(zé)辦理企業(yè)注冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)年審等作；

8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)等，跟蹤落實(shí)相關(guān)決議；

9、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)及管理；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有大型綜合企業(yè)總部企業(yè)管理主管或經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

 

二、招聘崗位：法務(wù)副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（一）制度建設(shè)

1、審核公司制定的規(guī)章制度和流程；

2、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理體系建設(shè)，完善公司法務(wù)管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（二）法務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析；

2、參與重大合同和商務(wù)合作談判，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)和建議；

3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、合同起草、審核；

4、對(duì)公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的合同、協(xié)議以及其他法律文件進(jìn)行審查；

5、監(jiān)督公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的履行，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

6、負(fù)責(zé)處理公司總部及子公司各類(lèi)訴訟案件及法律事務(wù)工作；

7、參與公司其他日常相關(guān)工作事務(wù)。

（三）外部律師管理

負(fù)責(zé)外聘律師的管理，與律師保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)系，對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、五年及以上律師事務(wù)所或者公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、法學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練公司法、民法、商事法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)；

4、具有很強(qiáng)的法律思維能力，能迅速對(duì)事情從法律角度做出準(zhǔn)確的判斷；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。

 

三、招聘崗位：薪酬績(jī)效主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè)、薪酬計(jì)發(fā)、社保、公積金辦理等工作；

2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效與激勵(lì)體系建設(shè)、績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)、績(jī)效考核組織、績(jī)效結(jié)果運(yùn)用等工作；

3、負(fù)責(zé)公司人員請(qǐng)休假、考勤、人員流動(dòng)（入職轉(zhuǎn)正等）等管理工作；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、能夠熟悉操作office辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

 

四、招聘崗位：審計(jì)風(fēng)控部副經(jīng)理及主辦人員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、制定與優(yōu)化公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理策略，監(jiān)督重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，組織風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及管理改進(jìn)；

2、建立完善內(nèi)控管理制度及體系，制定內(nèi)部審計(jì)政策，并組織執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)按需聘請(qǐng)及對(duì)接第三方審計(jì)與法務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

4、履行審計(jì)風(fēng)控的其他職責(zé)，并在相關(guān)工作領(lǐng)域內(nèi)配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、副經(jīng)理需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，主辦人員具備審計(jì)師或會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮；

3、五年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、熟悉內(nèi)部審計(jì)/風(fēng)險(xiǎn)控制/審查監(jiān)督的工作流程和方法，對(duì)企業(yè)的招商、采購(gòu)、工程、股權(quán)投資等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)；

5、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并深究問(wèn)題發(fā)生背后的深層次原因的能力；

6、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，抗壓和溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

 

五、招聘崗位：融資管理崗（經(jīng)理）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定投融資總體發(fā)展規(guī)劃；

2、熟悉各種投融資模式并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)性的分析和研究；

3、分析、測(cè)算和制定公司重要項(xiàng)目的投融資模式；

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司投融資情況進(jìn)行分析、總結(jié)并撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤管理、分析評(píng)估；

6、與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)；

2、具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)或金融類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)；

3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)金融政策，熟悉銀行、PPP、基金等投融資業(yè)務(wù)；

5、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和良好的總結(jié)、分析與寫(xiě)作能力；

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

 

六、招聘崗位：咨詢工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程類(lèi)前期技術(shù)咨詢工作，包括編制項(xiàng)目建議書(shū)、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等；

2、協(xié)助開(kāi)展工程前期相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)；

3、五年以上工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備獨(dú)立組織編寫(xiě)項(xiàng)目咨詢報(bào)告的能力；

5、具備咨詢工程師注冊(cè)資格的優(yōu)先考慮。

 

七、招聘崗位：工程管理崗（水利方向）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)填海工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理、技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作；

2、深入現(xiàn)場(chǎng)，跟進(jìn)、保障填海工程施工進(jìn)度；平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題；理順監(jiān)理和施工單位及工程有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)指導(dǎo)、工程施工技術(shù)考核、現(xiàn)場(chǎng)勘察工作；

4、負(fù)責(zé)組織各分項(xiàng)、分部的驗(yàn)收、監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、工程類(lèi)中級(jí)或以上職稱(chēng)；

3、五年以上水利工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

八、招聘崗位：成本核算專(zhuān)員（安裝造價(jià)方向）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安裝專(zhuān)業(yè)施工圖預(yù)算、結(jié)算的編制與審核；

2、負(fù)責(zé)安裝專(zhuān)業(yè)變更洽商費(fèi)用的審核工作；

3、審核項(xiàng)目申報(bào)的安裝資金預(yù)算；

4、及時(shí)掌握材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息，負(fù)責(zé)完成主要材料和設(shè)備選型、定型中的認(rèn)價(jià)、審核工作，配合進(jìn)行材料、設(shè)備的采購(gòu)工作；

5、負(fù)責(zé)與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的所有安裝成本的造價(jià)管理工作；

6、辦理所在部門(mén)（成本管理部）的其他工作。

任職要求：

1、工程預(yù)算或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上工程安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；

4、熟練使用有關(guān)計(jì)量，計(jì)價(jià)軟件；

5、具有安裝造價(jià)工程師證書(shū)及中級(jí)工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

 

九、招聘崗位：招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、掌握工程、貨物、服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)流程，能獨(dú)立完成全項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程；

2、編制招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃、方案、招標(biāo)采購(gòu)公告、招標(biāo)資格預(yù)審文件，組織投標(biāo)資格審查；

3、組織招標(biāo)文件和合同文本，組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘、開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)活動(dòng)；

4、主持或協(xié)助合同談判并參與簽訂合同；

5、采用其他方式組織采購(gòu)活動(dòng)；

6、解決招標(biāo)活動(dòng)及合同履行中的爭(zhēng)議糾紛；

7、部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合其他部門(mén)提供一切有關(guān)招標(biāo)方面的服務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，招投標(biāo)專(zhuān)業(yè)或其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有大中型企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉招標(biāo)流程、知識(shí)，了解市場(chǎng)行情，熟悉合同法及招投標(biāo)相關(guān)的政策、法規(guī)；

4、熟練掌握招投標(biāo)工作的流程，熟悉工程類(lèi)招投標(biāo)工作的運(yùn)作。

 

十、招聘崗位：安全辦副主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、編寫(xiě)公司安全管理制度流程；

2、審查建設(shè)項(xiàng)目安全施工專(zhuān)項(xiàng)方案，并督促落實(shí)；

3、檢查建設(shè)項(xiàng)目安全施工情況，提出整改意見(jiàn)，編寫(xiě)安全檢查記錄，并督促整改落實(shí)；

4、組織建設(shè)項(xiàng)目安全施工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、應(yīng)急演練；

5、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建、安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、五年以上施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位或安全監(jiān)督部門(mén)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備注冊(cè)安全工程師或安全管理人員證等安全管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。

 

有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱：

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咨詢電話：0769-26889622-845

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